Formulaire de recrutement

Qualifications

• Diplômes universitaires (Bac + 4) master en éducation ou diplôme équivalent

• Diplôme d’une institution reconnue en matière de sociologie et d’études féministes ou autres domaines similaires

Expériences

• Expérience dans des projets pour jeunes, notamment dans l’éducation et la formation

•  Au moins 6 ans d’expérience dans la formation des adultes et l’identification des questions de genre et d’inclusion, l’élaboration de stratégie d’intégration du genre, les questions de protection des personnes vulnérables

Aptitudes et Capacités

• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un esprit d'équipe

•  Excellente capacité de communication écrite et orale en français et bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais ;

• Capacité à travailler dans un contexte interculturel, à négocier diplomatiquement et savoir bien travailler sous pression.

Dossier de Candidature :

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à Education Development Center-Sénégal

Prière d’inclure 3​ références dans le CV.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour un entretien et/ou un test écrit.

Ne pas envoyer s’il vous plaît les photocopies de diplômes, certificats ou attestations.

Aucun dossier soumis à EDC-SÉNÉGAL ne sera retourné au/ à la candidat(e).

EDC-SÉNÉGAL encourage les candidatures féminines et offre un environnement favorable au travail, un salaire concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.